۱۹ فروردین ۱۳۹۱، ۱۳:۵۷

در مراسم روز پرستار عنوان شد؛

پرستاران در برخورداری از عدالت در سلامت مهجور و غریب مانده‌اند

پرستاران در برخورداری از عدالت در سلامت مهجور و غریب مانده‌اند

رئیس کل سازمان نظام پرستاری ایران با تاکید بر این موضوع که جایگاه پرستاری نیازمند توجه بیشتری است، تصریح کرد: متاسفانه پرستاران در برخورداری از عدالت در سلامت هنوز مهجور و غریب مانده اند.

به گزارش خبرنگار مهر، غضنفر میرزابیگی روز شنبه در مراسم روز پرستار در تالار بزرگ کشور افزود: شعار امسال جامعه پرستاری برای تحقق پیام نوروزی مقام معظم رهبری، "پرستاری ارزشی، بصیرت حرفه ای" نامگذاری شده است.

وی با اعلام اینکه پرستاری در ایران حدود 10 سال است که به سمت حرفه ای گرایی گام برداشته است، گفت: بعد از گذشته 10 سال از حرفه ای شدن پرستاری در کشور، هم اکنون به الگویی برای سایر کشورها تبدیل شده ایم.

میرزابیگی با تاکید بر اینکه نیاز است به جایگاه پرستاری بسیار بیشتر از وضع فعلی توجه شود، تصریح کرد: متاسفانه پرستاران در برخورداری از عدالت در سلامت هنوز مهجور و غریب مانده اند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به وجود بیش از 160 هزار پرستار در نظام سلامت کشور، گفت: هر سال بین 8 تا 9 هزار نفر پرستار در سطوح کارشناسی تا دکتری در کشور فارغ التحصیل می شوند.

وی در ادامه به قوانینی که تا کنون برای ارتقای جایگاه پرستاری در کشور محقق شده است، اشاره کرد و افزود: تحقق اجرای بندهایی از قانون بهره وری نیروهای بالینی نظام سلامت در بخش دولتی، تحقق جایگاه دفاتر پرستاری، استخدام 23 هزار نفر نیروهای بالینی و رفع مشکلات پرستاری در بیمارستانهای هیئت امنایی، از جمله مواردی است که در سال 90 محقق شد.

میرزابیگی با اشاره به عدم اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری که قبل از قانون ارتقای بهره وری به تصویب رسیده است، گفت: عدم تحقق قانون ارتقای بهره وری در بخش مراکز درمانی غیردولتی همچون نیروهای مسلح، دانشگاه آزاد، نفت، بانک ملی و... باعث شده تا پرستاران این بخشها خود را عضوی فراموش شده از نظام سلامت تلقی کنند.

وی در ادامه به نمایندگی از پرستاران به نکات و موضوعاتی اشاره کرد و افزود: تعیین تکلیف قطعی قانون بهره وری به صورت صریح و شفاف، رفع اعمال محدودیتهایی که برخی مراکز درمانی دولتی در اثر برداشت سلیقه ای از این قانون دارند، در نظر گرفتن پاویون ویژه برای پرستاران خانم به ویژه در کلانشهرها و بیمارستانهای بزرگ که پرستاران فرصتهایی را در بین کار بتوانند تجدید قوا کنند، اجرای قانون RN در کشور برای تامین صلاحیتهای حرفه ای پرستاران، تعیین نرم نیروی انسانی پرستار که به ازای هر تخت بیمارستانی 1.5 نفر پرستار تا پایان برنامه پنجم تامین شود و... از جمله مواردی است که انتظار می رود در سال 91 و قبل از پایان عمر دولت دهم جامه عمل بپوشاند.

کد خبر 1570495

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha